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情商的高低反映着()的差异。
来源:
企业培训师考试
职业资格
情商的高低反映着()的差异。
A、情绪
B、思维意识
C、情感品质
D、个人行为
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答案解析
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下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是( )
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培训需求分析预测的()是针对组织的目标设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是( )
成套系统培训法教材的编辑要注意将着眼点放在教材总体安排上,重心是总体框架设计和各环节的衔接。
观察法是由有经验的人通过()观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
在这种投射中被测者看过或听过有关的试题后,立即要他们编造或创造一些东西,如故事、诗歌、论文、图画等,这种投射属于()
根据测验发问的形式可以分为构造性测验和()。
净化、优化人才开发环境有助于建立有效的()政策机制。
所谓盲从是指无目的的从众心理或行为( )
、文字描述法具有素材丰富、便于理解、生动鲜明等特点,同时也有一些制约因素。下列属于文字描述法的制约因素的是( )
在知识经济初露端倪的情况下,国际上一些发达国家的企业组织机构已()发展。
认知策略学习
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