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投射测验法属于( )
来源:
职业资格
四级人力资源(综合练习)题库
投射测验法属于( )
A、人格测试
B、智力测试
C、能力测试
D、兴趣测试
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答案解析
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按照20世纪80年代末美国进行的一项调查的结果显示,管理人员最有效的招募渠道是(
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工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有( )
按照20世纪80年代末美国进行的一项调查的结果显示,管理人员最有效的招募渠道是(
人力资源开发成本不包括( )
不同职系之间,繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为( )
人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的( )
组织为员工缴纳的住房公积金属于员工薪酬组成部分中的( )
“通过增加员工的工作数量和工作内容,从而使工作本身变得多样化”指的是( )
根据德斯勒的个人职业发展阶段,当人们进入15岁到24岁年龄段时,大多数人处于职业生涯的( )
.“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的( )
帕森斯的职业选择理论的核心是(
将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是( )
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