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744以下哪种不是工作设计的方法?()A、物理型工作设计法B、激励性工作设计法C、知觉运动型工作设计法9731
以下哪种不是工作设计的方法?() A、物理型工作设计法 B、激励性工作设计法 C、知觉运动型工作设计法 D、机械型工作设计法
答案解析
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4473以下哪个不是潜能开发的小技巧? ()A、设立根本不可能完成的目标,以激励自己B、自我正面暗示,排9415
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304个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为()A、决策不恰当B、激励不充分C、企业缺乏系统408
4473以下哪个不是潜能开发的小技巧? ()A、设立根本不可能完成的目标,以激励自己B、自我正面暗示,排9415
540投标文件包括()部分A.投标函部分B.商务部分C.技术部分D.施工组织设计部分5782
6076成本保护主要有()措施A.护B.包C.盖D.封6498
6613关于分包单位资料管理的义务中错误的是()A.负责分包工程施工资料的收集B.负责分包工程施工资料5570
2330作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、权利技能3784
1680沟通的最高境界是心灵的沟通,良好沟通的基础是要有一个良好的()A、心态B、行动C、职业D、实践4450
5356安全检查的主要内容有()A.查思想B.查管理C.查隐患D.查整改E.查事故处理6156
1700冈上肌断裂时,上臂哪种活动功能受限()A.外展B.内收C.外旋D.内旋E.前屈5444
1049常见的绩效指标类型是? ()A、DP 增长B、质量C、相等数D、无3687
1181以下不属于工作设计内容的是()A、工作内容B、工作关系C、工作职责D、工作流程7665
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