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绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能,它具有的功能有()。
来源:
职业资格
中级工商管理题库
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能,它具有的功能有()。
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答案解析
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股东最重要的义务是()。
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在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的()原则。
股东最重要的义务是()。
我国公司法规定,有限责任公司董事的任期每届不得超过()。
战略是指()
按照双方的业务性质来划分,企业并购分为()。
假设先付年金和普通年金的期数和年金额相同,在利率为12%的情况下,已知先付年金的现值为120元.则普通年金的现值为()元。
项目型生产物流过程具备的特点有()。
成批轮番生产企业的期量标准有()。
下列投资决策评价指标中.无法反映项目收益情况的是()。
确定企业生产能力的设备数量时不包括()。
某工厂一线员工王某通过自己多年的经验发明了一个边角料回收器,由此为工厂节约了一定的资源,因而该厂为王某发了500元奖金,该项奖金属于()。
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