人职匹配的理论中,具体操作的三个步骤,不包含:

来源：技能等级文化教育职业技能考试

人职匹配的理论中,具体操作的三个步骤,不包含:

A、特性评价

B、职业因素分析

C、个人特性与职业因素的匹配

D、个人能力水平与职业发展V

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答案解析

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