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【简答题】 如何理解日本传统管理模式中的年功序列制度?(财经考试,经济师,初级经济师,初级经济师人力资源管理专业知识与实务试题)
来源:
初级经济师
财经考试
初级经济师人力资源管理专业知识与实务
经济师
【简答题】 如何理解日本传统管理模式中的年功序列制度?
答案解析
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【多选题】 现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于【】。(财经考试,经济师,初级经济师,初级经济师人力资源管理专业知识与实务查题)
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