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非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时。( )
来源:
劳务员(专业技能)题库
技能等级
非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时。( )
A、正确
B、错误
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答案解析
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以下哪个常务会议通过,《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行( )
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受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。( )
以下哪个常务会议通过,《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行( )
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。( )
若分包队伍因拖欠克扣工资引起上访,造成不良影响的,从合格分包商名录中剔除,不再使用。( )
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。( )
劳动合同的特征:国家干预下的当事人意思自治,合同双方当事人强弱对比悬殊、劳动合同具有人身性。( )
总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。( )
劳务分包合同的形式有:自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。( )
特种作业人员的配备必须满足施工需求,并持有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证持证上岗。( )
1997年相关规定明确规定,个人账户储蓄额用于职工养老可以提前支取。( )
用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的,劳动合同生效日期应当填写签订合同之日。( )
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