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【判断题】 奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》查题)
来源:
国家开放大学
学历考试
国家开放大学《实用管理基础》
【判断题】 奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。
A
对
B
错
答案解析
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【单选题】 编制零基预算对主要考虑四个方面的问题,包括这项活动的必要性?可选方案有哪些?这项活动需要多少资金及获取的途径?还应包括【】(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》习题)
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【判断题】 按领导权力控制程度,可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》答案)
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【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,【】领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》答案)
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【单选题】 根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》习题)
【判断题】 采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》查题)
【判断题】 信息沟通就是信息的传递和理解。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》真题)
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