来源: 技能等级 计算机等级考试题库
人力资源需求分析两个基本方法( )。
A、统计法
B、推断法
C、回归分析法
D、自上而下法
E、自下而上法本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!