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为了实现饭店人力资源管理的目标,饭店员工配置管理必须抓好()等环节。
来源:
中级旅游经济题库
职业资格
为了实现饭店人力资源管理的目标,饭店员工配置管理必须抓好()等环节。
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答案解析
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按照旅游需求规律,影响旅游需求的基本因素是()。
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饭店营销活动中的产品策略主要是指()。
按照旅游需求规律,影响旅游需求的基本因素是()。
调整产业内企业间及企业内部组织结构关系的产业政策是()政策
市场上常会出现适用于饭店的更先进,更经济的设备,所以饭店在采购设备时。为了实现最大限度的设备保值,除了考虑设备的性能和购买成本外,还应特别注意考虑设备的()
某企业以其所属的旅行社名称作为整个企业的名称,并在此基础上创建了餐饮、住宿等相对独立的机构品牌。该企业在经营上所采取的是()牌战略。
根据《中华人民共和国招投标法》的规定,饭店的招投标应遵循的规则是()。
旅游行业管理的特征表现为()。
旅游企业品牌扩张的途径之五是产品线延伸,延伸的主要类型有()。
为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对()作出评估
饭店根据目标市场的需要和变化,结合自身条件,决定提供产品的系列和品种的策略是()策略。
饭店必须建立危机预警管理系统,以便把危机消灭在萌芽状态,这是因为危机具有()特征
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