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3289劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同两种()5605
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同两种() 此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析
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6981根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪种情形的,用人单位不可以解除劳动合同()A.严重违反规章制9927
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5503长期素食最有可能导致()缺乏。A.维生素B6B.维生素EC.维生素CD.维生素B128245
6981根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪种情形的,用人单位不可以解除劳动合同()A.严重违反规章制9927
3872劳动者应提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.10B.20C.30D.401343
7460据调查,本案例中的纠纷起因是该公司在普遍中存在“重派出、轻管理’’的问题,没有在项目上建立起相关8930
7810《劳动法》规定,试用期最长不得超过()个月A.3B.6C.9D.121103
530国际劳务管理影响到企业在所在国的信誉和发展()8861
4947《安全生产管理条例》规定,专项施工方案应由()签字实施A.施工单位技术负责人、总监理工程师B.项目经7735
1401人体体格测量中最重要的指标是()。A.腰围B.身高和体重C.皮褶厚度D.臀围6604
4020食物中毒与其他急性疾病最本质的区别为()。A.很多人同时发病B.潜伏期短C.急性胃肠道症状为主D1763
9566生产安全事故根据其造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()个等级A.三B.四C.五D.六7403
4604目前我国在某国的劳务人员约3000多人,分别从事纺织、建筑、造船、农业等领域的工作,多数是建筑工人。5084
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