在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的积极性，终将制约企业的发展。这说明

【题目】在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的积极性，终将制约企业的发展。这说明

A. 效率是公平的物质前提

B. 必须贯彻效率优先的原则

C. 公平是提高效率的保证

D. 初次分配要注重效率公平