当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分为两类,即(    )

来源: 管理咨询师考试    职业资格   

当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分为两类,即(    )

A、定限排列法和成对排列法

B、逐一排列法和关键岗位排列法

C、相对排列法和绝对排列法

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答案解析