用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的 劳动争议,可以列新的 用人单位为第三人。(    )

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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的 劳动争议,可以列新的 用人单位为第三人。(    )

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