除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件,()等内容

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除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件,()等内容

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