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【判断题】 根据《社会保险法》第四十三条的相关规定:对于拒绝治疗或拒不接受劳动能力鉴定的工伤职工,停止享受工伤保险待遇。(财经考试,保险,员工福利规划师答案)
来源:
财经考试
员工福利规划师
保险
【判断题】 根据《社会保险法》第四十三条的相关规定:对于拒绝治疗或拒不接受劳动能力鉴定的工伤职工,停止享受工伤保险待遇。
A
对
B
错
答案解析
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【单选题】 按照享受条件划分,能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起,增加员工创造性和积极性的员工福利计划是【】(财经考试,保险,员工福利规划师题库)
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【判断题】 形成人口老龄化的主要原因在于:收入水平高、医疗技术进步导致平均寿命延长,生育率下降导致少年比重下降。此外,生育高峰期出生的一代人何时进入老年,则直接决定了一个国家或地区进入老年型社会的具体时间。(财经考试,保险,员工福利规划师习题)
【单选题】 按照享受条件划分,能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起,增加员工创造性和积极性的员工福利计划是【】(财经考试,保险,员工福利规划师题库)
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【单选题】 从员工构成特点分析时,下列因素会对员工福利的类型产生影响的是【】:①年龄②性别③学历④身份(财经考试,保险,员工福利规划师真题)
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【单选题】 作为保险经营过程中的关键环节,保险理赔必须坚持的原则不包括【】。(财经考试,保险,银行寿险规划师习题)
【单选题】 大部分产险公司和新成立的小寿险公司或对银保渠道不过度依赖的其他寿险公司应该选择的银保组织结构是【】。(财经考试,保险,银行寿险规划师题库)
【单选题】 我国保险公司内的银行保险系统组织结构主要存在三种形式,以下不属于这三种形式的是【】。(财经考试,保险,银行寿险规划师查题)
【单选题】 银保通系统是重要的银行保险技术支持系统,该系统常用的交易种类包括【】。①新单承保②当日撤单③保单重打④手动冲正⑤日终对账(财经考试,保险,银行寿险规划师查题)
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