8.劳动者拒绝用人单位管理人员( )的，不视为违反劳动合同。 *

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8.劳动者拒绝用人单位管理人员( )的，不视为违反劳动合同。 *

A.违章指挥

B.强令冒险作业

C.安排加班.加点

D.安排连续轮班作业

答案解析

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