智慧树知到《说说员工与老板的那些事》章节测试

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智慧树知到《说说员工与老板的那些事》章节测试答案

第一章

1、劳动法是倾斜保护劳动者的法律。

A.对

B.错

答案: 对

2、劳动关系具有继续性的特征。

A.对

B.错

答案: 对

3、劳动者的劳动权利能力始于18周岁。

A.对

B.错

答案: 错

4、劳动法不保护事实劳动关系。

A.对

B.错

答案: 错

5、劳动关系的根本特征是(    )。

A.身份性

B.财产性

C.从属性

D.继续性

答案: 从属性

6、下列劳动者属于劳动法上的劳动者的是（    ）。

A.企业工人

B.个体工商户

C.私人保镖

D.保险代理人

答案: 企业工人

7、下列关系不属于劳动法调整的是

A.工会与用人单位之间权利义务关系

B.劳动行政部门与用人单位之间劳动管理关系

C.劳动者与职业介绍机构因职业介绍发生的关系

D.学生实习与实习单位之间的权利义务关系

答案: 学生实习与实习单位之间的权利义务关系

8、下列属于劳动法调整的是（     ）。

A.张某与公司因工伤待遇而发生争议

B.张某与公司因工资支付发生争议

C.张某与公司因集资利息发生的争议

D.张某与社会保险经办机构因领取失业金发生争议

答案: 张某与公司因工伤待遇而发生争议,张某与公司因工资支付发生争议,张某与社会保险经办机构因领取失业金发生争议

9、下列属于劳动法特征的是 (    )。

A.倾斜保护

B.平等保护

C.公私法结合

D.实体程序并重

答案: 倾斜保护,公私法结合,实体程序并重

10、劳动关系与劳务关系的区别有（   ）。

A.主体不同

B.法律适用不同

C.风险承担主体不同

D.权利义务不同

答案: 主体不同 ,法律适用不同,风险承担主体不同,权利义务不同

第二章

1、下列属于就业歧视的是(   )。

A.在区域自治的地方，用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者

B.传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作

C.妇女不得从事矿山井下作业

D.企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

答案: 企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

2、以下哪一项构成了残疾人就业歧视（   ）

A.残疾人甲不懂英文，某外企拒绝雇佣他

B.残疾人乙从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款

C.残疾人丙因身体虚弱，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元

D.残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]  下一页