赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。

来源: 职业资格    企业信息管理师题库   

赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。

A、 A、发展和晋升机会

B、 B、物质工作条件和工资水平

C、 C、激励因素和保健因素

D、 D、公司政策和管理措施

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!

答案解析