47.关于非全日制用工的说法,下列哪一选项符合《劳动合同法》规定?() *
来源: 青少年普法知识竞赛题库
47.关于非全日制用工的说法,下列哪一选项符合《劳动合同法》规定?() *
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
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47.关于非全日制用工的说法,下列哪一选项符合《劳动合同法》规定?() *
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日