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劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范,具有劳动权利义务的内容的法律关系
判断题 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范,具有劳动权利义务的内容的法律关系 A 正确 B 错误
答案解析
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当发生劳动争议时,当事人的下列做法中不正确的是:
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自物权是物权中最完整、最充分的权利,包括四项权能,下列不属于这四项权能的是:
当发生劳动争议时,当事人的下列做法中不正确的是:
1992年甲将自己的3间私房作价2万元转让给乙,乙略加修缮,居住1年后以4万元的价格转让给丙,丙居住1年后以5万元的价格转让给丁以上几次转让均未办理私房过户手续在丁居住其间,房屋所在地被该城市规划为对外经济开发
我国社会保险包括:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险
《中华人民共和国劳动法》规定,国家________用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险
小刚,10周岁,因期末考试取得了好成绩,姑姑送给他一台价值人民币五千多元的iphone6后来小刚为了购买自己需要的书和学习用品,以六千元人民币的价格卖给急需这台手机的梁某(25周岁)以下说法正确的是:
根据《中华民族共和国劳动法》劳动监察机构及劳动监察员的权利有:
某石材加工厂安排工人陈某周末加班根据国家劳动法有关规定,若工厂无法安排陈某补休,则应支付陈某不低于工资________的工作报酬
公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的,为:
下列情形中,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的有:
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过________小时
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