【判断题】 内部动力中的人力资源问题是指工作满意感下降、缺勤率上升、流动率上升、生产率滑坡和员工不愿参与。（学历考试,高等教育自学考试,经济类,03325《劳动关系学》试题）

来源： 高等教育自学考试    学历考试    经济类    03325《劳动关系学》