劳动争议诉讼文书具有( )等明显的特点。
来源： 公共事业技能鉴定考试 财会
劳动争议诉讼文书具有( )等明显的特点。
A、劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院、劳动争议诉讼当事人及其代理人
B、劳动诉讼文书必须依据国家的劳动法、民事诉讼法和有关的司法解释进行制作
C、劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草
D、劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义
E、在劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行这种情况下的岗位调整应当考虑到劳动者的工作岗位、劳动能力,调整后的岗位应当与调整前的岗位具有相关性或相似性
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