20. 下列（）情形，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 [单选题] *

来源：民法典

20. 下列（）情形，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 [单选题] *

A.劳动者在该用人单位已经连续工作五年

B.劳动者在该用人单位已经连续工作满十年

C.已经连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者有严重违纪行为

D.已经连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不愿意续签合同

答案解析

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