15.廉洁从业档案的使用范围有：（）。 *
A、为了解领导干部廉洁从业情况提供依据
B、为推荐、提拔、任用领导干部提供依据
C、为年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励等提供依据
D、为其他工作提供情况