工资形式从对劳动量的计量方法划分,可分为(      )两种基本形式。(    )

来源： 职业资格    煤矿劳资业务考试题库   

工资形式从对劳动量的计量方法划分,可分为(      )两种基本形式。(    )

A、计时工资

B、奖金

C、计件工资

D、津贴

E、计时奖励

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答案解析

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