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9921绩效的多因性: 技能、激励、环境和()A、水平B、机会C、天赋D、培训58
绩效的多因性: 技能、激励、环境和() A、水平 B、机会 C、天赋 D、培训
答案解析
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7287以下哪项不是工作设计的形式? ()A、基于任务的工作设计B、基于能力的工作设计C、基于团队的工作8898
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7747影响工程质量的因素主要有()A.人B.材料C.机械D.方法E.环境3594
7287以下哪项不是工作设计的形式? ()A、基于任务的工作设计B、基于能力的工作设计C、基于团队的工作8898
8838与媒体互动接受采访时,对问题保持冷静,以个人而不要以代言人的身份发言采取乐于助人、实事求是、8144
8968市政基础设施工程的特点是()A.综合性B.交错性C.环境性D.流动性3942
2000针入度值表示石油沥青的()。A.强度B.粘性C.温度敏感性D.塑性521
345周边绩效(Contextual Performance)又称()A、关系绩效B、任务绩效C、社交绩效D、培训绩效6222
6575《突发事件应对法》第39条对信息报告做出了这样的规定,地方各级人民政府应当按照国家有关规定向(196
4176岗位设置又称()设置A、持久B、岗位C、目标D、职位1586
1436实行监理的工程,工程完工后,施工单位经自查合格后,向()提交工程竣工报告,申请工程竣工验收。A.建9245
7668以下哪个不是创造性思维的特征?()A、新颖性B、极大的灵活性C、艺术性和非拟化D、循规蹈矩性4880
2301工程项目的特征大致可以归纳为()个方面。A.项目的一次性B.目标的明确性C.管理的整体性D.项目的多5052
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