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试述集权与分权设计的方法
来源:
管理咨询师考试
职业资格
试述集权与分权设计的方法
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答案解析
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企业在招聘和选拔人才的过程中,需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法:()
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企业管理咨询的具体任务具有()
企业在招聘和选拔人才的过程中,需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法:()
质量统计分析中的排列图的主要作用是( )
库存现金由()每日清点,结出库存现金日记账余额,并盘点库存现金实有数,检查核实是否相符,对超库存限额的现金要及时送存开户银行。
一个好的管理系统是:()
虚拟情境式提问要避免提出“莫须有”的问题。此种说法:()
独立思考、迅速判断问题的能力,属于咨询人员的 ( )
会计人员()或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办理交接手续,不得调动或者离职。
效蟑之驴undefined【案例陈述】undefined古希腊有个寓言是这样讲的:一头驴听说蟑唱歌好听,便头脑发热,要向蟑学习唱歌。于是蟑就对驴说:“学唱歌可以,但你必须每天像我一样以露水充饥。”于是,驴子听了蟑的话,每天以露水充饥,其结果呢,没有几天,驴就饿死了。undefined这个故事讲起来有点残忍,可现实生活中像驴这样的人还很多。做为一个企业家,如果也凭着一时兴趣,一时爱好去干事,试想,结果会比驴好到哪里去呢?
如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。1968年何根的出走主要反映了过分集权的哪一个弊端:()
采用“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”进行市场机会的价值分析,成功概率高、潜在吸引力低的属于()市场机会。
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