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仲裁员应当公道正派并符合下列()条件之一。
来源:
中级人力资源管理题库
职业资格
仲裁员应当公道正派并符合下列()条件之一。
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答案解析
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与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。
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解雇可以分为哪几种形式?()。
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是()。
下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是()。
下列关于高等教育和人力资本投资的说法错误的是()。
关于职业歧视,下列说法中正确的有()。
路径——目标理论是由()提出的。
从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为()。
战略性人力资源管理的一个重要观点认为,从高层到基层,几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任,其原因不包括()。
国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平。因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此,尽管官方公布的失业率为6%,但如果将隐性失业者考虑在内,真实的失业率将达到10%。这位经济学家实际上指出了()。
下列不属于劳动法律责任形式的是()。
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