集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。(    )

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集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。(    )

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答案解析

上一篇: ( )是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。
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