目标管理法是众多国外企业进行()的最常见的方法之一。

来源：知识竞赛薪酬管理与绩效考核知识竞赛题库

目标管理法是众多国外企业进行()的最常见的方法之一。

A、干部晋升

B、营销计划

C、绩效考核

D、产品开发。

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答案解析

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