314. 确定工作秘密应当作出书面记录，注明承办人、审批人、确定依据或者理由 [判断题] *

来源： 保密知识试题库   

314. 确定工作秘密应当作出书面记录，注明承办人、审批人、确定依据或者理由 [判断题] *

对

错

答案解析

上一篇: 302. 涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。 [判断题] *
下一篇: 312. 国外不重视保守工作秘密 [判断题] *