【多选题】下面对于有效的人员甄选描述正确的是【】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务答案）

来源：财经考试经济师中级经济师中级经济师人力资源管理专业知识与实务

【多选题】下面对于有效的人员甄选描述正确的是【】。

A要保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试

B将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者

C提供明确的决策点

D要保证不遗漏空缺职位的工作内容并收集到与决策有关的充足信息

E以上都不对

答案解析

上一篇: 【单选题】劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查，应当自立案起【】个工作日内完成。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务查题）

下一篇: 【单选题】【】是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务真题）