在评估员工所拥有技能是否足以胜任其工作时,审计师将各职位的岗位说明与担任这些岗位的雇员所持有资历证书进行比较,通过这种比较获得的证据是()
A、无力的证据
B、无用的证据
C、不充分的证据
D、不相关证据
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