来源： 职业资格 管理咨询师考试
职位归类分级法的操作要点不包括：（）
A、以绩效考核为前提
B、要提升激励效果
C、人均工资的增长要高于人均利润的增长
D、升降要平衡本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!