社保知识竞赛试题及答案

来源：社保知识竞赛试题

社保知识竞赛试题及答案

1、《工伤保险条例》的适用范围是A

A中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户

B城镇企业

C个体工商户

D国有企业

2、参加工伤保险由谁缴费A

A单位缴费，职工个人不缴费

B职工缴费

C单位和职工共同缴费

D单位和职工都不缴费

3、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿A

A能

B不能

C视职工承担责任程度而定

D视工伤补偿程度而定

4、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定C

A当地劳动保障行政部门

B劳动能力鉴定委员会

C作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

D作出诊断的医疗卫生机构所在省级人民政府卫生行政部门

5、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用A

A符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用

B工资福利费用

C生活费用

D所有费用

6、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理A

A可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

B可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁

C可以向当地政府信访部门提出申请

D可以向社保经办部门提出申请

7、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定B

A不能申请，只有参加工伤保险才可以

B只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请

C只有其所在单位是国有企业的才可以申请

D不能申请，因为职工个人没有缴费

8、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定C

A只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

D在住院治疗期间

9、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付C

A完全由工伤职工个人及其直系亲属支付

B完全由用人单位支付

C符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付

D用人单位和工伤职工个人共同支付

10、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付A

A由所在单位按月支付

B由工伤保险基金支付

C不再享受原工资福利待遇

D享受原工资福利待遇的一半

1、国发[2021]38号文件规定，企业职工退休的缴费年限条件是15年

A、10年B、15年C、20年D、25年

2、目前基本养老保险个人账户的记账规模是8%

A、11%B、8%C、6%D、2%

3、单位缴纳基本养老保险费的比例是20%

A、20%B、18%C、22%D、25%

4、目前职工个人缴纳基本养老保险费的比例是8%

A、6%B、8%C、10%D、11%

5、新的养老金计发办法中，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数

A、120 B、计发月数C、139 D、196

6、职工个人缴费基数不低于社会平均工资的60%

A、80%B、60%C、120%D、30%

7、职工个人缴费基数不高于社会平均工资的300%

A、200%B、300%C、250%D、150%

8、新的养老金计发办法规定，“新人”的基本养老金包括A D

A、基础养老金B、过渡性养老金C、调节金D、个人账户养老金

9、2021年以后，新的养老金计发办法规定“中人”的基本养老金包括ABC

A、基础养老金B、个人账户养老金C、过渡性养老金D过渡性调节金

10、职工退休的年龄条件是ABC

A、男年满60岁B、女工人年满50岁C、女干部年满55岁D、女职工60岁

1、《中华人民共和国社会保险法》由第十七次会议于2021年10月28日通过。

A、中共中央政治局

B、第十一届全国人民代表大会常务委员会

C、全国人民代表大会

D、国务院常务会议

2、《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。

A、参加社会保险和享受社会保险待遇的

B、充分就业和享受社会保险待遇的

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