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强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短的人力资源配置原理是( )。A要素有用原理 B能位对应原理 C互补增值原理 D动态适应原理
来源:
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ABCD
动态适应原理
答案解析
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、根据我国《突发事件应对法》,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,二级用( )标示。
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( )不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A音乐 B温度 C湿度 D绿化
、根据我国《突发事件应对法》,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,二级用( )标示。
对金额占用信企业净资产( )以上集团客户间的关联交易,应逐笔监控,审核交易各方的交易项目和交易性质、交易的金额、定价政策,防止因不按公允价格交易转移资产和利润,导致信贷风险。( )
冬期施工混凝土受冻临界强度等技术参数是质量控制的重要指标。
( )鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。A确认式提问B封闭式提问C重复式提问D假设式提问
下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。
通常情况下,各网点的关机时间不得迟于()。
施工项目工程成本核算应按照()原则进行。
《531工程交通银行二级分户业务管理办法》适用于办理二级分户业务的交通银行()各分支机构。
压碎指标是表示()强度的指标之一。
( )是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试其结果之间的一致性。A稳定系数B外在一致性系数 C等值系数 D内在一致性系数
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