依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(    ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(    ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A、女职工要求

B、医疗机构的证明

C、工会证明

D、、女职工身体状况

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