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招聘的人数由谁来提供()
来源:
人力资源招聘与选拔题库
职业资格
招聘的人数由谁来提供()
A、综合以下所有部门
B、用人部门
C、人事部门
D、单位领导
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答案解析
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招聘过程中较难的是()。
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在多重能力倾向测验中,一般能力成套倾向测验是由()率先创制的。
招聘过程中较难的是()。
工作测验中,如有必要,可以进行()。
评分的时候要先怎样再评分()
用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是( )
下列哪个选项不属于影响招聘的组织内部因素()
BI访谈中最好的指标是()。
访谈的时候最好引导被访谈者多谈一些()。
关于无领导小组讨论中考官的注意点,不正确的是()。
现在比较流行的个性分类是()。
企业的核心竞争力更多的是强调()。
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