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22.《清洁供方履约月度工作评估表》内容包括()。 *
来源:
环境主管应知考试
22.《清洁供方履约月度工作评估表》内容包括()。 *
A.人员考勤汇总
B.培训组织
C.违约处罚
D.客户投诉
答案解析
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23. 推行《岗位胜任力评估卡》的基本内容包含() *
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20、供方人员进场后3日内需向环境主管提供()由环境主管核实无误后形成档案存放 *
23. 推行《岗位胜任力评估卡》的基本内容包含() *
19、环境负责人作为对供方()第一责任人,负责对供方进行日常监
38.下列对分析工作描述措施的是() [单选题] *
29.在使用原因分析模型中,按照以下路径进行原因分析:检查已经发现问题——未进行考核,那对应的整改措施为() [单选题] *
36.原因分析模型中逐级分析的形式为5why法,其内在的内容依据是() [单选题] *
32.下列不属于体系分析法中的一级原因的是() [单选题] *
37. 系统问题重复发生() [单选题] *
28.原因分析模型中逐级分析的形式为5why法,其内在的内容依据是() [单选题] *
7、清洁供方管理中的培训内容有() *
18、当发生()等甲方原因造成的不能正常打卡应填写《供方异常出勤
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