战略性人力资源管理运用了多种学科,例如对员工的招聘与选拔运用了()的方法与技术。

来源: 人力资源管理考试    职业资格   

战略性人力资源管理运用了多种学科,例如对员工的招聘与选拔运用了()的方法与技术。

A、笔试

B、360度

C、心理测试

D、人体工程学

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答案解析