601劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同,有下列()情形,不可以续订劳动合同。A.违反用人单位的3202

劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同,有下列()情形,不可以续订劳动合同。 A.违反用人单位的规章制度 B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正 C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,但可以从事由用人单位另行安排的工作 D.劳动者不钝胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后能胜任工作 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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