“没有落后的员工,只有落后的领导”,体现了员工在企业文化建设中()的主体作用。
A、建立常抓不懈的育人机制
B、制定职工高度认同的企业价值观
C、构建和谐的企业人际关系
D、树立“人人都是人才、人人都能成才”的理念
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