管理人员凭借以往的工作经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出估计,这种人力资源预测方法叫做()。

管理人员凭借以往的工作经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出估计,这种人力资源预测方法叫做()。

A、德尔菲法

B、趋势预测法

C、主观判断法

D、专家预测法

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!