【判断题】 《领导人员岗位警示管理暂行办法》规定，存在：精神懈怠，工作不在状态、敷衍塞责、得过且过、不断下滑的，予以岗位警示。（技能鉴定,其他技能,矿业管技人员题库）

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【判断题】 《领导人员岗位警示管理暂行办法》规定，存在：精神懈怠，工作不在状态、敷衍塞责、得过且过、不断下滑的，予以岗位警示。

A对

B错

答案解析

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