工作评价又称岗位评价或职位评价,最主要的目的是( )

来源：高等教育咨询工程师

工作评价又称岗位评价或职位评价,最主要的目的是( )

A、确定各职位在组织中的相对价值

B、建立岗位价值序列

C、建立一套综合评价系统

D、为组织薪酬的内部公平提供依据

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答案解析

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