将员工优点不断放大,进而掩盖所有缺点的绩效考核常见误区,属于()。

来源: 职业资格    管理咨询师考试   

将员工优点不断放大,进而掩盖所有缺点的绩效考核常见误区,属于()。

A、马太效应

B、晕轮效应

C、从众心理

D、扩大盲点

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答案解析