张某有权向劳动仲裁委员会申诉,这符合我国《企业劳动争议处理条例》第二条规定。劳动仲裁委员会受理本案后,应先行调解,对企业的负责人进行法制教育,说服其依法给予张某工伤保险待遇,如调解不成,应裁决印刷厂向张某支付其花去的6700多元在内的全部工伤保险待遇。33:黄某系大学法律本科学历,并考取了法律顾问资格证书,为某矿业公司员工,与问题:(1)公司的做法是否合法?为什么?(2)对公司的这种行为,劳动争议仲裁委员会应如何处理?

张某有权向劳动仲裁委员会申诉,这符合我国《企业劳动争议处理条例》第二条规定。劳动仲裁委员会受理本案后,应先行调解,对企业的负责人进行法制教育,说服其依法给予张某工伤保险待遇,如调解不成,应裁决印刷厂向张某支付其花去的6700多元在内的全部工伤保险待遇。33:黄某系大学法律本科学历,并考取了法律顾问资格证书,为某矿业公司员工,与问题:(1)公司的做法是否合法?为什么?(2)对公司的这种行为,劳动争议仲裁委员会应如何处理?

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