2023《职业病防治法》试题及答案

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2023《职业病防治法》试题及答案

1、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得()。

A、拒绝

B、拒绝和阻碍

C、阻碍

答案:B

2、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,()。

A、并向劳动者说明情况

B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C、并终止职业病病人依法享有的待遇

答案:B

3、按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查可分为()。

A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查

B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查

C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查

D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查

答案:B

4、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。

A、劳动防护设施验收评价

B、职业卫生设施验收评价

C、职业病危害控制效果评价

答案:C

5、劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A、本人职业健康监护档案

B、本人职业健康监护档案复印件

C、本人职业健康监护档案证明

答案:B

6、手臂振动病是()从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。

A、长期

B、短期

C、连续

答案:A

7、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。

A、职业卫生

B、分开

C、劳动保护

答案:B

8、职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理。

A、安全第一预防为主

B、标本兼治防治结合

C、预防为主防治结合

D、安全第一防治结合

答案:C

9、目前我国法定职业病中发病率最高的是()。

A、尘肺病

B、噪声聋

C、苯中毒

D、振动病

答案:A

10、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,()。

A、并向劳动者说明情况

B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C、并终止职业病病人依法享有的待遇

答案:B

11、()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A、各级工会组织

B、用人单位

C、企业、科研单位、政府机关

答案:B

12、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。

A、劳保用品

B、职业病防护用品

C、卫生用品

D、医疗用品

答案:B

13、用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。()

A、上岗前、在岗期间

B、上岗前、离岗时

C、在岗期间、离岗时

D、上岗后、离岗时

答案:A

14、()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

A、白内障

B、红眼病

C、电光性眼炎

答案:C

15、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。

A、泄险区

B、救护车

C、医务室

答案:A

16、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果

B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

答案:C

17、国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、()。

A、新产品

B、新方法

C、新材料

答案:C

18、劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地

B、本人户籍所在地

C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

答案:C

19、用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人

B、安全管理部门

C、工会组织

D、人力资源部门

答案:A

20、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为()DB[A]。

A、75

B、85

C、88

答案:B

21、产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。

A、孕妇休息

B、劳动保护

C、职业卫生

答案:A

22、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,应()。

A、妥善安置

B、辞退

C、内部待岗

D、续签劳动合同

答案:A

23、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时

B、上岗前和在岗期间

C、在岗期间

答案:A

24、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(),同时施工,同时投入生产和使用。

A、同时报批

B、同时规划

C、同时设计

答案:C

25、放射工作单位在收到职业健康检查报告的()日内,告知放射工作人员。

A、7日

B、5日

C、3日

D、4日

答案:A

26、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门应当在()组织现场调查。

A、三十日内

B、十日内

C、十五日内

D、二十日内

答案:B

27、职业健康监护的目标疾病是()。

A、职业病和职业禁忌证

B、职业病

C、职业禁忌证

D、原有疾病

答案:A

28、劳动者()查阅、复印本人的职业健康监护档案。

A、可以

B、无权

C、有权

D、特殊情况下有权

答案:C

29、用人单位应依照要求,制定、落实本单位职业健康检查的()。

A、长期规划

B、年度计划

C、季度安排

D、月度计划

答案:B

30、用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人

B、安全生产管理部门负责人

C、投资人

答案:A

31、影响矽肺发病的因素不包括()。

A、游离二氧化硅含量

B、粉尘浓度

C、个人嗜好

答案:C

32、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A、重体力劳动

B、其所禁忌

C、危险

答案:B

33、煤尘可以引起哪种职业病()。

A、矽肺

B、石棉肺

C、煤工尘肺

答案:C

34、对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴()。

A、射线累积计量仪

B、个人剂量计

C、便携式放射线检测仪

D、固定式放射线检测仪

答案:B

35、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A、安排下岗,并给予一次性补贴

B、解除劳动合同

C、调离原岗位,并妥善安置

答案:C

36、劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地

B、本人户籍所在地

C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

答案:C

37、职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A、职业卫生档案

B、健康监护档案

C、工作场所职业病危害因素检测结果

答案:C

以下内容是小编为大家整理的有关于2023《职业病防治法》试题及答案,希望能对大家有帮助。

2023《职业病防治法》试题及答案

1、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得()。

A、拒绝

B、拒绝和阻碍

C、阻碍

答案:B

2、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,()。

A、并向劳动者说明情况

B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C、并终止职业病病人依法享有的待遇

答案:B

3、按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查可分为()。

A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查

B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查

C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查

D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查

答案:B

4、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。

A、劳动防护设施验收评价

B、职业卫生设施验收评价

C、职业病危害控制效果评价

答案:C

5、劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A、本人职业健康监护档案

B、本人职业健康监护档案复印件

C、本人职业健康监护档案证明

答案:B

6、手臂振动病是()从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。

A、长期

B、短期

C、连续

答案:A

7、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。

A、职业卫生

B、分开

C、劳动保护

答案:B

8、职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理。

A、安全第一预防为主

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