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团队成员在()层次上都负有责任。
来源:
职业资格
经济师考试
团队成员在()层次上都负有责任。
A、组织
B、部门
C、团队
D、子公司
E、个人
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答案解析
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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。A角色扮演法B拓展训练C敏感性训练D模拟训练E管理者训练
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政府根据市场规则对市场交易运作过程进行管理和监督,其手段不包括()
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。A角色扮演法B拓展训练C敏感性训练D模拟训练E管理者训练
( )是培训管理的首要制度。A培训奖惩制度B培训考核制度C培训服务制度D培训激励制度
中国反洗钱监测分析中心是我国负责收集、()和提供反洗钱情报并进行国际反洗钱情报交流的专门机构。
客户认为本人信用报告中的信用信息存在错误时,可以:( )
一般所称的“横向分析”,是指()。
()不是讲授法的方式。A灌输式讲授B启发式讲授C画龙点睛式讲授D专题讲座式讲授
培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( )。A培训师B培训时间C公司政策D培训设备E培训场地
根据有关规定,省级农业行政主管部门颁发的《无公害农产品产地认定证书》有效期为()年。(2009年真题)
培训目标来源于( )。A培训需求分析B培训过程C领导决定D培训教师选定
某汽车货运公司上半年(1至6月共181天)拥有5吨载货汽车150辆及5吨挂车50辆,营运车日为22650车日,工作车日为18120车日,总行程为6958080千米,其中载重行程4174848千米,汽车完成货物周转量为17847475吨千米,另完成搭乘押运人员旅客周转量19830530人千米,挂车完成货物周转量13220352吨千米。受金融危机影响,企业车辆生产效率低于去年。该公司上半年车辆实载率为()。
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